tonicoro

Ejlou pipol.
Me han pedido ayuda para conformar un currículo laboral. Se habrá pensado que yo debo saber del tema, pero la verdad es que no.
Bueno, con un poco de sentido común y plantillas muy reshulonas que rulan por la red, te puede quedar un pdf muy apañado.
Mi duda es si incluir en ese currículo los periodos que no son tan “positivos”.

En el CV hay que explicitarlo todo? O mejor Obviar lo que nos puede perjudicar?

Apelo a la red neural llorona para recabar opiniones al respecto.

Simon

Nadie se cree que todo sea positivo.

limon

¿Matriarcado? Pues enhorabuena, o no, no sé.

Pero sigo con los gatos. Si un gato tiene una querencia, una vocación, un afán, es prácticamente imposible contrariarlo, a no ser que lo pilles con las manos en la masa y le des un buen susto. Pero eso tampoco te garantiza que cuando se le presente la ocasión, repita. Aunque creo que tú sabes más de este asunto que yo.

Y esto es aplicable a algunos comportamientos humanos. Eso lo sabemos todos. Aquel dicho tan cierto de: "la cabra tira al monte".

*****

Diana Flor de Lyss

Veremos... Por ahora Tula ya se está cabreando (tiene 13 años y la jovencita recién llegada tan sólo tres meses) aún tenemos tres meses para inculcarle buenos hábitos.

tonicoro

Un familiar directo —hijo de mis padres—, me pidió una vez que se fue de festivales que le echara un ojo diario al gato; Mirar que el dispensador no se encallase, ponerle agüita fresca, pasar la rascleta por el cagadero… Lo típico.
Un día voy y el gato no está por ningún lado. Lo busque a fondo y ya estaba convencido de que inexplicablemente se había pirado por algún sitio que yo acertaba a encontrar.
Ya estaba a punto de llamar para dar la alarma y oigo un ruido en la cocina, en la nevera, dentro de la nevera.
Si si… Me pongo a un lado, abro y sale el cabrón volando y pegando chiflidos.
Igual llevaba allí medio día el puto gato. Había abierto la nevera, y mordisqueado algo de fiambre y un rulo de cabra que estaba hecho migas por toda la nevera.
No saben nada los michis.

Argos

Nadie lo cree (que todo sea positivo), pero bajo mi experiencia mejor obviar las cosas malas, especialmente para pasar primeros filtros, que a menudo están automatizados.

tonicoro

Define cosas malas.
Te refieres a periodos demasiado cortos sin ser practicas?
Como se justifican esos "vacios"?
No puede dar mala impresión que haya periodos de inactividad?

Mentir un poquitillo?

Violeta C

Y no se constipo?

Aramis 43

Nunca mentir.

Todo el mundo tiene luces y sombras. En el CV hay que indicar y ensalzar las luces, las sombras ya las descubrirán. Si es el caso.
Los vacíos o periodos de inactividad se camuflan con el enriquecimiento personal que decidiste hacer. (estudios, cursillos etc.) como mejora para el futuro laboral.
Al final, el filtro dependerá de la oferta y la demanda.
Si para el puesto hay mucha demanda y poca oferta el CV no sirve para nada. Si hay más oferta que demanda llega la entrevista personal, ahí está el partido.

A lo largo de mi vida laboral he leído cientos de CV. Los miraba por encima, es en la entrevista personal cuando se gana o pierde el partido.

Que el CV esté bien redactado, sin faltas y como más escueto mejor. Los muy largos van directos a la papelera.
Escribo por mi, claro.

Diana Flor de Lyss

Una pregunta:
Tengo entendido que atrae más interés si es como has mencionado tu; bien redactado, no excesivamente largo y haciendo hincapié en las competencias y en la no redundancia ¿ es así?

Argos

Con 'malas' me refería a lo que te pueda perjudicar que mencionabas.

Igual no hace falta detallar toda la secuencia de trabajos por los que has pasado, si sale una lista muy larga.
Si te preguntan por los vacíos, entonces comentas esas otras actividades laborales. Si no las hay se puede meter algun tipo de formación, aunque sea no reglada, mejor que nada.
Mentir un poquito...si no te pueden pillar fácilmente.

Y no hacerse de menos, más vale exagerar un poco lo bueno que eres.

Aramis 43

A eso me refería.
Si el puesto es para mecánico de motores de aviación, resalta tus habilidades, experiencia y títulos si los tienes.
Que te guste leer a Rosalía de Castro no interesa demasiado.

Diana Flor de Lyss

Son curiosos y se meten donde pueden. Una vez estuvimos buscando a Muffy por todos los sitios imaginables y no tan imaginables cómo horno o nevera y no estaba por ningún lado hasta que mi hija buscando una prenda en un cajón se la encontró allí. ¡Se había metido por la parte de atrás de la mesita aprovechando que esa mesita no tenía forro

limon

En conclusión : la vida y actividades de los gatos son inexcrutables. Un misterio

*****

Lextor

Empieza a ser tradición.

Martha Didó

Muy buenas noches a tod@s-es, móviles Off, ordenador Off... y esperar que mañana sea un día de lloros menos intensos

Diana Flor de Lyss

No lo digas muy alto que se jode la marrana.

tonicoro

Un poco pronto, no?
Que ha pasao?

Es un chavalote de 28. Dos periodos de tres años y tres de “meses”.
Eso es lo que me da mala espina incluir. Porque si a me pasan un cv así me pregunto; ¿Porque solamente ha durado meses?
Si es porque lo han botado, mal. Si es porque se ha ido él; Yo no quiero contratar a nadie que sea tan “cul inquiet”.
Por eso la duda de incluir esos periodos o no. Que además resulta que son bastante molones y lucen. Esa es sobre todo mi duda.
Y si no los incluyo no puedo meter formación, porque no la hay, se la tendría que inventar.
Esos huecos a mí no me mola como quedan, y inventar es arriesgado.
El dice que endavant; pero como me está pidiendo consejo hará lo que le diga aprox.

Tu no verías tan grave que figuren esos empleos de solamente meses? Es mi big dilema.

Como curiosidad; Mientras buscaba orientación en internet, he visto que hay países en los que si mientes en el cv, si les da por despedirte, aunque lleves años ya trabajando pueden alegar que les engañaste y restar un buen porcentaje de la indemnización.
Y en otros es obligatorio adjuntar penales si o sí. Que puedes tener una formación y vida laboral de puta madre, pero al final tienes que explicar que eres un desecho humano con condena por agresiones a tu mujer y tal. Not bad.

Diana Flor de Lyss

Tienes dos opciones:
1) decirle que es inviable.
2) adulterar el currículo

tonicoro

Un poco tremenda, no?
La duda únicamente es si incluir los trabajos en que ha estado poco tiempo o no.